Grève : Une sanction fondée sur une faute autre que la faute lourde constitue un trouble manifestement illicite
Auteur : NICOLAS Audrey
Publié le :
30/03/2021
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Source : www.eurojuris.frDans trois arrêts rendus le 10 février 2021 (Cassation sociale, 10 février 2021, n° 19-18.903, n° 19-18.904, n° 19-18.905), la Cour de Cassation a rappelé qu’« il appartient au juge des référés, même en présence d'une contestation sérieuse, de mettre fin au trouble manifestement illicite que constitue toute sanction prononcée à l'encontre d'un s... Lire la suite
Historique
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Relation amoureuse au travail : Une rupture sentimentale entre deux collègues de travail peut-elle constituer un motif de licenciement ?
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